Y Cynulliad Cenedlaethol ar frig rhestr cyflogwyr LGBT
- Cyhoeddwyd
Mae'r Cynulliad Cenedlaethol wedi ei ddewis yn brif gyflogwr y DU 2018 ar gyfer pobl Lesbiaidd, Hoyw, Ddeurywiol a Thrawsryweddol.
Bob blwyddyn, mae elusen Stonewall yn cyhoeddi Mynegai Cydraddoldeb yn y Gweithle, ac am y tro cyntaf, mae'r Cynulliad wedi cyrraedd y brig.
Fe ganmolodd Ruth Hunt, prif weithredwr yr elusen, y Cynulliad am arwain y ffordd wrth sicrhau cydraddoldeb, yn enwedig ym maes hawliau pobl drawsryweddol.
Dywedodd Llywydd y Cynulliad, Elin Jones fod "amrywiaeth a chynhwysiant wrth wraidd rôl y Cynulliad Cenedlaethol o ran cynrychioli pobl Cymru", a bod derbyn yr anrhydedd yn "fraint gwirioneddol".
Mae nifer o fesurau wedi eu cyflwyno i'r Cynulliad i sicrhau amrywiaeth a chynwysiant
Cyflwyno toiledau a chawodydd niwtral o ran y rhywiau i staff ac ymwelwyr
Ymgorffori Asesiadau Effaith Cydraddoldeb mewn polisïau corfforaethol fel y polisi iechyd meddwl i staff
Datblygu polisïau cynhwysol fel polisi Trawsnewid yn y Gwaith a chanllawiau ar gyfer cefnogi pobl anneuaidd sef pobl sydd ddim yn ffitio yn syml i'r categori o fod yn wrywaidd neu fenywaidd
Darparu hyfforddiant ymwybyddiaeth o bobl draws ac amrywiaeth o ymyriadau hyfforddiant ar gefnogi staff LHDT
Darparu cefnogaeth gan gyfoedion drwy OUT-NAW, y rhwydwaith cydraddoldeb yn y gweithle LHDT
Pride Cymru
Mae'r Cynulliad hefyd wedi cynnal dathliadau yn ystod Mis Hanes LGBT, ac wedi anfon cynrychiolaeth i ddigwyddiadau fel Pride Cymru yng Nghaerdydd a'r Swansea Sparkle yn Abertawe.
Dywedodd Andrew White, cyfarwyddwr Stonewall Cymru fod y Cynulliad Cenedlaethol yn "gosod esiampl i bob cyflogwr o'r hyn y gellir ei gyflawni gyda'r arweinyddiaeth iawn, a'r awydd i newid er gwell".
Dyma'r tro cyntaf i'r Cynulliad godi i frig y mynegai. Fe ddaeth yn drydydd yn 2016, ac yn seithfed yn 2017.
Straeon perthnasol
- Cyhoeddwyd4 Mawrth 2017