249 yn colli swyddi yng Nghaerdydd

Roedd 400 yn y pencadlys yng Nghaerdydd

Mae'r gweinyddwyr, KPMG, wedi dweud bod 249 yn colli eu swyddi ym mhencadlys Peacocks yng Nghaerdydd.

Roedd y cwmni'n cyflogi dros 400 o weithwyr yng Nghaerdydd a thros 9,000 mewn safleoedd eraill ar draws y Deyrnas Unedig.

Cafodd y staff yng Nghaerdydd wybod mewn cyfarfod fore Iau.

Dywedodd Catrin Jones, y Pennaeth Marchnata: "Y gweinyddwyr alwodd ni i mewn i ystafell ac fe geson ni wybod taw ni oedd yn colli ein swyddi.

"Mae'r lleill yn cael aros ymla'n er mwyn sicrhau bod y busnes yn dal i fynd."

Mae'r Gweinidog Busnes, Edwina Hart, wedi dweud: "Mae hon yn ergyd fawr arall i'r staff a'u teuluoedd.

Yn obeithiol

"Rydyn ni'n gresynu'n fawr nad oedd cytundeb i ddiogelu mwy o swyddi yn y pencadlys yng Nghaerdydd."

Dywedodd ei bod yn obeithiol y byddai cymaint o siopau a swyddi â phosib yn cael eu hachub yn y Deyrnas Gyfunol.

"Fe wnawn ni ein gorau i helpu'r cwmni a'r staff ar adeg anodd iawn," meddai.

Yn y cyfamser, mae Aelodau Seneddol wedi herio gweinidogion i atal Royal Bank of Scotland rhag tynnu'n ôl eu cefnogaeth i'r cwmni.

Dywedodd AS y Democratiaid Rhyddfrydol, Bob Russell, y gallai Llywodraeth Llundain ymyrryd gan fod trethdalwyr yn berchen ar 83% o'r banc.

Ond dywedodd Arweinydd Tŷ'r Cyffredin, Syr George Young: "Y banciau nid y llywodraeth ddylai reoli penderfyniadau benthyca."

Fe gyhoeddodd y cwmni ddydd Mercher eu bod yn nwylo'r gweinyddwyr ar ôl methu ailstrwythuro dros £240 miliwn o ddyledion.

Dywedodd y gweinyddwyr fod cwmnïau â diddordeb mewn prynu'r cwmni.

Am y tro fe fydd y 650 o siopau ar draws Prydain yn aros yn agored.

'Trist iawn'

Dywedodd y prif weithredwr, Richard Kirk, eu bod "wedi gwneud popeth posib" i achub y cwmni.

Mewn datganiad fe ddiolchodd staff y cwmni. "Mae'n drist iawn mai dyma'r unig opsiwn," meddai.

"Ers blwyddyn rydyn ni wedi gweithio'n ddiflino er mwyn ceisio cytuno strwythur ariannol newydd fyddai'n golygu y gallwn ni symud ymlaen yn yr hinsawdd economaidd anodd.

"Mae'r newyddion yn drist iawn, yn enwedig i'n staff sy wedi ymroi'n llwyr i'r busnes yn ystod cyfnod ansicr ac anodd.